Under dessa tre dagar var Simon på plats hos Maskingruppen i Ängelholm, där Gripen Wheels mycket erfarne säljare Thony Ljungh har utbildat Simon i fälgteknik och olika fälglösningar.

Simon har fått mäta upp traktorer, vagnar och lastmaskiner och har övat på olika fälglösningar.
På fotona ser ni honom i arbete med uppmätning.

Såhär säger Thony och Simon efter utbildningen.
Efter utbildningen bytte vi några ord med Thony Ljungh och Simon Parne och nedan kan ni läsa vad de har att säga.

Vi började med att ställa några frågor till Simon Parne.

Vad fick du lära dig?
Det jag har lärt mig är hur man mäter upp en maskin och sedan plockar fram Dubbelmontage och Radodlingshjul till olika ändamål.

Vad känner du om Gripen Wheels efter en tid hos oss?
-Gripen känns som ett väldigt välmående och starkt företag att komma till, som vill framåt hela tiden.

Vad är din ambition?
– Jag vill alltid utvecklas och lära mig nya saker. sen vill man ju alltid bli bäst på det man gör.

Skillnad från tidigare arbetsgivare?
– Skillnaden från min tidigare arbetsgivare är inte jättestor men något jag har tänkt på är att man tänker på sina anställda mer på Gripen.

Vad har du för mål i yrkeslivet?
– Mitt mål i vad jag än gör är att vara bäst samt att skapa relationer och att vara omtyckt.

Övrigt som du vill tillägga?
– Vill tillägga att det har varit väldigt nyttiga och lärorika dagar nere på ”Thony Academy”.

Tankar efter ”fälgdagarna” med Thony?
– Det känns bra, som sagt så har det varit lärorikt.

Vad har du gjort för lärdomar?
– Uträckningar för radodling och dubbelmontage. Jag har även fått ta del av säljteknik av gurun Thony själv.

Vi fortsatte med att ställa frågor till Thony Ljungh.

Vad ansåg du viktigt under dagarna?
-Tre oerhört viktiga dagar för att sätta in Simon i kunskapen om våra stora lantbrukssortiment med betoning på fälgteknik

Hur förmedlar du kunskap till dina medarbetare?
–Utifrån min kunskap och erfarenhet samt praktisk lära på plats.

Vad är skillnaden, om någon, hos GW gentemot andra arbetsgivare du tidigare haft?
 -Skillnaden är att vi tar oss tid och investerar i personalen som i allra högsta grad är företagets styrka.

Hur månar vi om våra nyanställda?
–Som nyanställd på GW så får alla enormt stora utrymmen och tid för att lära sig att komma in i företaget och däckbranschen.

Hur överför vi kunskap på ett effektivt vis i generationsskifte bla.
–Vår kunskapsbank är stor och den får alla ta del av, jag hoppas givetvis att de nyanställda yngre tar kunskaperna till nya nivåer.

Vad är din största utmaning med att hänga med i nytt?
Jag känner ju starkt för allt nytt som kommer och brinner för att förmedla detta vidare till marknaden.

Avlutning med ett besök hos potatisodlare Pether Jonzon.
Utbildningsdagarna avslutade Thony och Simon med en tur ut till lantbrukaren Pether Jonzon som är potatisodlare på Bjärehalvön. På lantbruket odlas färskpotatis och salladslök och leverans sker bland annat till Sydgrönt, odlare i samverkan

Vi säger bra jobbat till Simon Parne och Thony Ljung för väl genomförda utbildningsdagar och delar även med oss av en bild från första dagens kvällsdopp.

Gripen Wheels tackar Thony och Simon för stort intresse och engagemang.
Vi tackar även Pether Jonzon för att vi fick komma och besöka hans lantbruk.