Bygg- och anläggningsbranschen beskriver sig som allt mer inkluderande. Bakom den positiva bilden finns dock fortfarande problem med både arbetsplatskultur och diskriminering.
Det framgår i årets Ramirentrapport.
46 procent av de tillfrågade uppger enligt rapporten att det finns en machokultur på deras arbetsplats. Trots att nio av tio uppger att de är positiva till arbetsplatser där personer i olika åldrar arbetar tillsammans anser också nästan var femte att åldersdiskriminering förekommer, främst riktad mot personer över 50 år.