– Det är glädjande att vi kunnat träffa en överenskommelse inom byggsektorn som omfattar över 25 000 medarbetare på industrins märke, säger Mats Åkerlind, vice vd och förhandlingschef på Sveriges Byggindustrier.
I övrigt innebär avtalen bland annat ett tydliggörande av att arbetsgivaren ska bevaka att medarbetare med oreglerad arbetstid inte belastas för hårt.
Avtalet med Ledarna innehåller inga bestämda lönenivåer utan säkerställer i stället lönebildningsprocessen. I avtalet finns även en överenskommelse om möten för att diskutera det eventuella behovet av meddelarskydd inom byggbranschen.
Avtalet med Sveriges Ingenjörer innehåller ett direktiv till en arbetsgrupp som ska utreda förutsättningarna för att åstadkomma sifferlösa avtal.
Fortfarande återstår den tuffare nöten att komma överens med Byggnads och Seko som i vanlig ordning ligger betydligt högre i sina krav – bland annat krävs lönelyft på minst 3,5 procent beräknat på årsbasis. Både Byggavtalet och Väg- och banavtalet löper ut 29 februari.
BREAKING