2030 ska minst 25 procent av nyanställda inom bygg- och anläggningsbranschen vara kvinnor. Det fastslog regeringen för drygt fyra år sedan. För att öka attraktiviteten har branschorganisationer, företag och utbildningsväsendet vidtagit olika åtgärder. Byggcheferna har undersökt hur attityder ser ut med sitt Machoindex och TL bygg har tittat på hur jargongen ter sig på deras arbetsplatser.
Så ska fler kvinnor lockas till byggbranschen
Bygginspiratören Sandra Mobaraki och KYH yrkeshögskola samarbetar för att locka fler kvinnor till byggbranschen. Tillsammans lyckades de öka antalet antagna kvinnor till en av byggutbildningarna.