Mark- och anläggningsföretaget Markona har fått två stora uppdrag på Varggatan i Stenvreten-området. Det rapporterar Enköpings-Posten. – Det rör sig om jobb för 40 miljoner kronor på samma gata, säger Henrik Andersson, affärsområdeschef i Enköping, i en kommentar till tidningen. Markona, med omkring 35 anställda i Enköping, ska utföra markarbetet till restauranggrossisten Martin & Serveras nya storlager som ska stå färdigt i januari 2017. – Anbudssumman var 27 miljoner kronor och vi kommer att ha jobb här under hela 2016, säger Henrik Andersson. Företaget räknar med att 20-25 personer kommer att sysselsättas vid projektets arbetstoppar. – Vi kommer även att ta in underentreprenörer. Enligt tidningen har företaget växt snabbt de senaste åren. Omsättningen under 2015 landade på 135 miljoner och i år planerar företaget att anställa fler. Henrik Andersson berättar för tidningen att företaget främst söker anläggningsarbetare, där arbetsstyrkan gärna får vara en blandning av yngre och äldre mer erfarna.
Personaljakt efter mångmiljonorder
Storkontrakt ger markföretaget jobb under hela 2016. Affärsområdeschefen: "Kommer även att ta in underentreprenörer"
Mark- och anläggningsföretaget Markona har fått två stora uppdrag på Varggatan i Stenvreten-området. Det rapporterar Enköpings-Posten. – Det rör sig om jobb för 40 miljoner kronor på samma gata, säger Henrik Andersson, affärsområdeschef i Enköping, i en kommentar till tidningen. Markona, med omkring 35 anställda i Enköping, ska utföra markarbetet till restauranggrossisten Martin & Serveras nya storlager som ska stå färdigt i januari 2017. – Anbudssumman var 27 miljoner kronor och vi kommer att ha jobb här under hela 2016, säger Henrik Andersson. Företaget räknar med att 20-25 personer kommer att sysselsättas vid projektets arbetstoppar. – Vi kommer även att ta in underentreprenörer. Enligt tidningen har företaget växt snabbt de senaste åren. Omsättningen under 2015 landade på 135 miljoner och i år planerar företaget att anställa fler. Henrik Andersson berättar för tidningen att företaget främst söker anläggningsarbetare, där arbetsstyrkan gärna får vara en blandning av yngre och äldre mer erfarna.